签了协议就可以计算工龄吗 工龄是由交纳社会保险开始计算的，而交纳社会保险是从签订合同开始的，所以工龄是从签订合同开始计算的，但是工作经历事实存在，时候的工作经历在社保认定，就是工龄，这东西现在视作缴年限，政府学校企业协议工转让协议书本算养老时候有用，但是工龄认定是很的。

协议工的工龄认定

协议是和工龄有关的签过协议算应届生协议怎么算违约，银行借款协议因为签署了协议，就可以有派遣证，工龄从有派遣证开始算起。但是不签协议。一旦签了协议，就要受法约限制。不要出现签协议后违约问题，协议没工作怎么办以免给人留下不印象。

要搞清楚协议与档案的关系，要明白以下几个方面:首先，只有签了协议才能打印报到证，报到证打印分几个时，我们学校是四月、五月、七月。协议作为统计大学生就业率的一个根据，同时也是派遣证发放的一个证明。只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你。

不算工龄。你把档案放在人才市场才开始算工龄好吗。问 我明年就要业了，想了解一下，协议跟以后自己的工龄有关系吗？ 答 协议是和工龄有关的，因为签署了协议，就可以有派遣证，工龄从有派遣证开始算起。

10.干部身份与工龄 有同学业后，没确定工作，户口和档案回到原，房屋买卖第的协议大学生就业协议作用后来找到工作想落实干部身份，这涉及到计算工龄。学校当时没拿到个同学的，也就没发派遣证。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。之后再签的就是合同了。 只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你。

工龄和年休假的关系

工龄决定医疗期:医疗期与者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的短，者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。4、工龄影响病假工资、疾病救济。5。报到证是人事关系接转的依据，是办理户口、档案的凭证。 拿着派遣证到工作单位报到，水电协议才能就此开始计算工龄。 关于试用期 对于业生来说，签订了协议以后。